HR Services
"Einwandfreie Lohnzahlungen und eine effiziente Abwicklung der Personaladministration gehören zu einem wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden -
der wichtigsten Ressource im Unternehmen."
Personal-, Lohn- und HR-Dienstleistungen
Ad Interim Vertretung bei Ferien- und Krankheitsabwesenheiten
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Abstimmungen und Überleitungen von der Lohn- in die Finanzbuchhaltung
Punktuelle Einzelabklärungen
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Sozialversicherungsfragen allgemein
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Prüfung der Sozialversicherungsunterstellung bei grenzüberschreitender Tätigkeit
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Beurteilung der Quellensteuerpflicht
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Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Spesenreglement erstellen
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Erarbeiten der Anstellungsbedingungen
Qualitätsprüfung der Lohnverarbeitung
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Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Quellensteuern / Lohnausweis, Sozialversicherungen etc.)
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Umsetzung der Anstellungsbedingungen (OR / GAV)
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Einhaltung vom Spesenreglement
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Verarbeitungsprozess prüfen
HR-Projekten
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HR-Prozesse erarbeiten/einführen/kontrollieren
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Implementierung von neuen Tools unterstützen
Begleitung von Revisionen (interne und externe)
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Aufbereitung der Unterlagen
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Verhandlung mit den verschiedenen Ansprechpersonen
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Abwicklung der Lohnbuchhaltung (Outsourcing)
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Personaladministration (Ein- und Austritte)
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Mutationen
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Versicherungsadministration
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Lohndeklaration für Sozialversicherungen und Quellensteuern
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Lohnausweise (DE-Grenzgängerbescheinigung)
