HR Services

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"Einwandfreie Lohnzahlungen und eine effiziente Abwicklung der Personaladministration gehören zu einem wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden -
der wichtigsten Ressource im Unternehmen."
Personal-, Lohn- und HR-Dienstleistungen

Ad Interim Vertretung bei Ferien- und Krankheitsabwesenheiten

Abstimmungen und Überleitungen von der Lohn- in die Finanzbuchhaltung

 

Punktuelle Einzelabklärungen

  • Sozialversicherungsfragen allgemein

  • Prüfung der Sozialversicherungsunterstellung bei grenzüberschreitender Tätigkeit

  • Beurteilung der Quellensteuerpflicht

  • Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Spesenreglement erstellen

  • Erarbeiten der Anstellungsbedingungen

 

Qualitätsprüfung der Lohnverarbeitung

  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Quellensteuern / Lohnausweis, Sozialversicherungen etc.)

  • Umsetzung der Anstellungsbedingungen (OR / GAV)

  • Einhaltung vom Spesenreglement

  • Verarbeitungsprozess prüfen

 

HR-Projekten

  • HR-Prozesse erarbeiten/einführen/kontrollieren

  • Implementierung von neuen Tools unterstützen

 

Begleitung von Revisionen (interne und externe)

  • Aufbereitung der Unterlagen

  • Verhandlung mit den verschiedenen Ansprechpersonen

Abwicklung der Lohnbuchhaltung (Outsourcing)

  • Personaladministration (Ein- und Austritte)

  • Mutationen

  • Versicherungsadministration

  • Lohndeklaration für Sozialversicherungen und Quellensteuern

  • Lohnausweise (DE-Grenzgängerbescheinigung)

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